Op zoek naar werk in Groningen? Ontdek vacatures en ontmoet werkgevers
Ben je op zoek naar werk in Groningen, wil je een andere baan of denk je na over een carrièreswitch? Dan is het interessant om niet alleen online naar vacatures te zoeken, maar ook rechtstreeks kennis te maken met werkgevers.
De inschrijvingen zijn geopend
Doe mee met het speednetwerken of stap in voor een Flight Tour — deelname is gratis.
Tijdens een banenmarkt ontmoet je verschillende bedrijven en organisaties op één locatie. Je kunt vragen stellen, kennismaken met werkgevers en ontdekken welke mogelijkheden er zijn. Misschien weet je precies wat je zoekt, maar het kan ook zijn dat je nog twijfelt over welke richting bij je past.
Een goed gesprek kan dan verrassend veel duidelijk maken.
Werkgevers uit verschillende sectoren
Op de evenementen zijn werkgevers uit verschillende branches aanwezig. Van zorg en techniek tot logistiek, ICT, overheid, bouw en dienstverlening.
Een selectie van organisaties die zich presenteren tijdens onze evenementen.
Vacatures in Groningen
De arbeidsmarkt in Groningen biedt volop mogelijkheden. Werkgevers in verschillende sectoren zijn op zoek naar nieuwe medewerkers. Daardoor zijn er vacatures in Groningen voor uiteenlopende opleidingsniveaus en werkervaring.
Denk bijvoorbeeld aan:
- vacatures in zorg en welzijn
- technische vacatures
- vacatures in de bouw
- vacatures in logistiek en transport
- ICT-vacatures
- vacatures bij de overheid
- vacatures in productie en industrie
- administratieve vacatures
- vacatures in dienstverlening
- vacatures in kinderopvang en onderwijs
- vacatures in beveiliging en veiligheid
Het aanbod verschilt per werkgever en per evenement. De bedrijven en organisaties die deelnemen, presenteren hun eigen vacatures, functies en carrièremogelijkheden.
Dat maakt persoonlijk contact zo waardevol. Je kunt meerdere werkgevers spreken en zelf ontdekken welke organisatie en functie bij je passen.
Werken in de zorg en welzijn
Wil je werken in de zorg? Dan zijn er in Groningen en Noord-Nederland veel verschillende mogelijkheden.
Denk aan organisaties in de ouderenzorg, thuiszorg, gehandicaptenzorg, jeugdzorg, GGZ en welzijn. Er zijn functies voor ervaren professionals, maar ook mogelijkheden voor starters en mensen die vanuit een andere sector de overstap willen maken.
Sommige organisaties bieden opleidingen, leerwerktrajecten of mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Welke vacatures beschikbaar zijn, verschilt per organisatie. Daarom is het interessant om rechtstreeks te vragen wat een werkgever te bieden heeft.
Werken in de techniek
De techniek biedt veel verschillende carrièremogelijkheden. Wil je werken in de techniek? Dan kun je denken aan installatietechniek, elektrotechniek, metaal, werktuigbouw, onderhoud, productie en industrie.
Heb je al een technische opleiding en ervaring? Dan kun je gericht zoeken naar een volgende stap. Maar ook zonder uitgebreide technische achtergrond kan het interessant zijn om met een werkgever te praten.
Sommige bedrijven bieden opleidingen of leerwerktrajecten aan. Vraag daarom gewoon welke mogelijkheden er zijn.
Werken in de bouw
Ook de bouw kent veel verschillende functies. Van timmerman en schilder tot installateur, werkvoorbereider en uitvoerder.
Wil je werken in de bouw? Dan kun je rechtstreeks kennismaken met bedrijven en vragen naar de functies die zij aanbieden.
Misschien heb je al ervaring en ben je op zoek naar een nieuwe werkgever. Maar ook wanneer je vanuit een andere sector wilt overstappen, kan een gesprek een goede eerste stap zijn.
Werken in logistiek en transport
Logistiek en transport zijn belangrijke sectoren in Groningen en Noord-Nederland. Er zijn functies voor onder andere magazijnmedewerkers, logistiek medewerkers, chauffeurs en planners.
Wil je werken in de logistiek of zoek je werk in transport? Vraag werkgevers dan naar beschikbare functies, werktijden, opleidingseisen en doorgroeimogelijkheden.
Voor sommige functies is specifieke ervaring nodig, terwijl andere bedrijven juist mensen zoeken die het vak willen leren.
Werken in de ICT
Ook de ICT biedt volop mogelijkheden. Denk aan ICT-support, systeembeheer, softwareontwikkeling, data en cybersecurity.
Wil je werken in de ICT? Een gesprek met een werkgever kan helpen om te ontdekken welke richting bij je past.
Ook wanneer je vanuit een andere sector wilt overstappen, kun je vragen welke kennis en vaardigheden bedrijven zoeken.
Werken bij de overheid in Groningen, Drenthe en Friesland
Wil je werken bij de overheid? Dan is het interessant om rechtstreeks kennis te maken met overheidsorganisaties.
In Groningen, Drenthe en Friesland zijn verschillende gemeenten, provinciale organisaties en andere overheidsinstellingen actief. Zij zoeken medewerkers voor allerlei functies en opleidingsniveaus.
Denk bijvoorbeeld aan:
- gemeenten en provincies
- dienstverlening
- administratie
- beleid en advies
- communicatie
- techniek en infrastructuur
- toezicht en handhaving
- openbare ruimte
- ICT
- financiën en HR
Een baan bij de overheid is dus veel breder dan alleen een kantoorfunctie.
Wil je werken bij de overheid in Groningen? Of ben je op zoek naar een baan bij de overheid in Drenthe of Friesland? Kijk dan welke organisaties aanwezig zijn en stap gewoon op hun stand af.
Vraag wat zij zoeken, welke opleiding nodig is en welke mogelijkheden er zijn voor starters en ervaren werknemers.
Andere sectoren met mogelijkheden
Naast zorg, techniek, bouw, logistiek, ICT en overheid zijn er natuurlijk nog veel meer mogelijkheden.
Deelnemende werkgevers kunnen bijvoorbeeld actief zijn in:
- productie en industrie
- administratie
- dienstverlening
- kinderopvang en onderwijs
- beveiliging en veiligheid
De bedrijven en organisaties bepalen zelf welke vacatures en mogelijkheden zij aanbieden.
Weet je nog niet precies wat je zoekt? Juist dan kan het interessant zijn om verschillende werkgevers te spreken. Misschien kom je voor één bepaalde functie en ontdek je uiteindelijk een heel andere mogelijkheid.
Ook zonder diploma kun je mogelijkheden ontdekken
Heb je niet het juiste diploma voor de baan die je graag zou willen? Laat je daardoor niet meteen tegenhouden.
Sommige werkgevers bieden opleidingen, interne trainingen of leerwerktrajecten aan. Of dat mogelijk is, verschilt per bedrijf en functie.
Daarom is het verstandig om gewoon te vragen wat er mogelijk is.
Twijfel je of je geschikt bent? Vraag het aan de werkgever. Je hoeft jezelf niet vooraf af te wijzen.
Een carrièreswitch begint soms met één gesprek
Een banenmarkt is niet alleen interessant wanneer je zonder werk zit.
Misschien heb je al jaren dezelfde baan, maar ben je toe aan iets nieuws. Misschien wil je dichter bij huis werken, andere werktijden of juist een compleet andere sector.
Een gesprek met een werkgever verplicht je nergens toe. Je kunt informatie verzamelen, vragen stellen en ontdekken wat bij je past.
Een carrièreswitch begint daarom niet altijd met een sollicitatie. Soms begint het gewoon met de vraag: “Wat voor mogelijkheden hebben jullie?”
Voor starters én ervaren werknemers
Ben je net afgestudeerd of kom je net van school? Dan kun je kennismaken met werkgevers en ontdekken welke mogelijkheden er zijn.
Maar ook wanneer je al jaren werkervaring hebt, kan een banenmarkt interessant zijn. Misschien zoek je een nieuwe uitdaging, wil je dichter bij huis werken of wil je een andere richting inslaan.
Je hoeft niet direct te solliciteren. Eerst rondkijken, vragen stellen en kennismaken kan al een waardevolle eerste stap zijn.
Neem je cv mee
Een cv meenemen is handig wanneer je met werkgevers in gesprek wilt. Zo kunnen zij snel zien welke opleiding je hebt gevolgd en welke werkervaring je hebt.
Maar laat een minder perfect cv je vooral niet tegenhouden. Het belangrijkste is dat je kunt vertellen wie je bent, wat je kunt en wat voor werk je zoekt.
Een goed gesprek kan soms belangrijker zijn dan een perfect cv.
De Banenmarkten: regionaal en dichtbij
De Banenmarkten hebben een duidelijk regionaal karakter. Werkgevers en werkzoekenden uit de omgeving worden bij elkaar gebracht.
Dat maakt het laagdrempelig. Je kunt binnenlopen, rondkijken en zelf bepalen met welke werkgevers je in gesprek wilt.
De deelnemende bedrijven nemen hun eigen vacatures en mogelijkheden mee. Daardoor kan het aanbod per locatie verschillen.
Het doel is eenvoudig: werkgevers en werkzoekenden rechtstreeks met elkaar in contact brengen.
Dé Noordelijke Banenbeurs: het grootste carrière-evenement van het Noorden
Naast de regionale banenmarkten organiseert DRT Events ook Dé Noordelijke Banenbeurs in Groningen.
Dé Noordelijke Banenbeurs is het grootste carrière-evenement van het Noorden en richt zich op de drie noordelijke provincies: Groningen, Friesland en Drenthe.
Jaarlijks komen ongeveer 8.000 bezoekers naar het evenement. Zo’n 150 bedrijven en organisaties presenteren zich met grote, professionele stands.
Bezoekers kunnen rechtstreeks kennismaken met werkgevers, vacatures bekijken en in gesprek gaan met recruiters en medewerkers.
Van techniek en bouw tot zorg en welzijn, ICT, logistiek, overheid en dienstverlening: er zijn werkgevers uit veel verschillende sectoren aanwezig.
De grote stands geven bedrijven bovendien de ruimte om hun organisatie uitgebreid te presenteren en te vertellen over vacatures, functies en carrièremogelijkheden.
Dé Noordelijke Banenbeurs heeft daarmee een breed regionaal bereik. Waar de regionale banenmarkten vooral gericht zijn op werkgevers en werkzoekenden uit de omgeving, brengt deze grote carrièrebeurs mensen uit Groningen, Friesland en Drenthe samen.
Regionaal of juist breed oriënteren?
De evenementen hebben ieder hun eigen karakter.
De Banenmarkten zijn regionaal en dichtbij. Ze brengen werkgevers en werkzoekenden uit de omgeving rechtstreeks met elkaar in contact.
Dé Noordelijke Banenbeurs heeft een groter bereik. Deze beurs richt zich op Groningen, Friesland en Drenthe en brengt ongeveer 150 bedrijven en 8.000 bezoekers bij elkaar.
In beide gevallen staat persoonlijk contact centraal. Want uiteindelijk gaat het niet alleen om een vacature op een scherm. Het gaat om de persoon achter het cv én de werkgever achter de vacature.
Werk zoeken in Groningen begint met persoonlijk contact
Online zoeken naar vacatures blijft belangrijk. Maar soms is het verstandig om verder te kijken dan je scherm.
Een gesprek met een werkgever kan ervoor zorgen dat je een mogelijkheid ontdekt die je anders misschien had gemist.
Misschien blijkt jouw ervaring goed aan te sluiten bij een functie waar je zelf nooit aan had gedacht. Of misschien ontdek je tijdens een gesprek een compleet nieuwe richting.
In Noord-Nederland worden verschillende werk- en carrière-evenementen georganiseerd, waaronder StartFest. StartFest heeft een andere opzet en sfeer, met meer het karakter van een evenement of festival en een sterke focus op scholieren en mensen die zich oriënteren op hun toekomst.
De Banenmarkten en Dé Noordelijke Banenbeurs hebben juist een sterke focus op het rechtstreeks ontmoeten van werkgevers en het ontdekken van concrete carrièremogelijkheden.
Veelgestelde vragen over werk zoeken
Wil je meer weten over de banenmarkten, deelnemende werkgevers, locaties, vacatures of praktische informatie? Bekijk onze veelgestelde vragen en praktische informatie.
Klaar voor een volgende stap?
Ben je op zoek naar werk in Groningen? Wil je vacatures bekijken, werkgevers ontmoeten of ontdekken welke mogelijkheden er zijn in jouw regio?
Bekijk de komende evenementen en ontdek welke werkgevers aanwezig zijn.
Wil je je breder oriënteren op werk en carrière in Noord-Nederland? Bezoek dan Dé Noordelijke Banenbeurs in Groningen. Deze grote carrièrebeurs vindt ieder jaar in maart plaats en brengt ongeveer 150 bedrijven en organisaties en 8.000 bezoekers samen.
Ontmoet werkgevers. Stel vragen. Ontdek nieuwe mogelijkheden. En zet de stap naar jouw volgende baan.
Want jouw volgende baan begint misschien niet met een sollicitatie, maar met één goed gesprek.