Voor veel bedrijven is De Banenmarkt inmiddels een vaste waarde in hun wervingsstrategie. Toch vragen sommige organisaties zich nog af of deelname écht iets oplevert. Daarom zetten we 5 concrete voordelen op een rij die laten zien waarom zichtbaar zijn op De Banenmarkt de moeite waard is:
1. Direct contact met gemotiveerde kandidaten
Op De Banenmarkten komen werkzoekenden, oriënterende professionals en stagiars samen. In plaats van lange selectieprocedures en anonieme sollicitaties, is er direct persoonlijk contact.
2. Versterking van het werkgeversmerk
Ook zonder openstaande vacatures is het waardevol om als werkgever zichtbaar te zijn. De Banenmarkten bieden een podium om te laten zien waar een organisatie voor staat en om toekomstige medewerkers nieuwsgierig te maken.
3. Netwerkkansen met andere partijen
Naast talent ontmoeten bedrijven hier ook collega-ondernemers, onderwijsinstellingen, gemeenten en andere relevante spelers op de arbeidsmarkt. Dit kan leiden tot waardevolle samenwerkingen of nieuwe inzichten.
4. Efficiënt en laagdrempelig werven
Veel bedrijven voeren tijdens de markt al kennismakingsgesprekken. Hierdoor versnelt het wervingsproces aanzienlijk en wordt het makkelijker om snel de juiste match te vinden.
5. Bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt
De Banenmarkten zijn er voor iedereen – van jong talent tot mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deelname laat zien dat een bedrijf maatschappelijk betrokken is en kansen wil creëren voor iedereen.
Ook deelnemen?
De inschrijvingen voor De Banenmarkten lopen voorspoedig. Wacht niet te lang met aanmelden, want vol = vol. Let op: de inschrijvingen voor de eerste editie in Utrecht op 22 mei sluiten op 18 april.
Meer informatie en het aanmeldformulier zijn te vinden op de pagina info voor bedrijven.
Samen werken we aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.